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We are looking for passionate folks across
multiple specialties to join the team.

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CARRIÈRES CHEZ FAVEO HELPDESK

Chez Faveo, nous sommes fiers de créer des logiciels open source puissants, sophistiqués, de classe mondiale et faciles à utiliser. Nous pensons que les logiciels doivent non seulement être faciles à utiliser, mais doivent également être abordables et faciles à emporter. Nous sommes spécialisés dans la création d’excellents logiciels d’entreprise à des prix abordables.

Nous sommes constamment à la recherche de personnes passionnées pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par qui vous êtes et par ce que vous faites, n’hésitez pas à jeter un œil à nos postes ci-dessous et à postuler ! L’entreprise donne la priorité à ce que les équipes/partenaires de tous horizons se sentent les bienvenus. Nous travaillons souvent ensemble et l’accent est mis sur le brainstorming, le feedback et l’innovation. Il s’agit d’une culture d’entreprise dynamique où les équipes sont désireuses de réussir. Les individus sont motivés et ont beaucoup de fierté pour l’entreprise ; l’environnement de travail est dynamique.

“Se réunir est un début. Rester ensemble est un progrès. Travailler ensemble est une réussite. » – Henry Ford

Ladybird Culture

Ce en quoi nous croyons et ce que nous défendons

Inclusion et diversité

Chez Ladybird, nous comprenons que chacun est unique et que la diversité de ses origines s’ajoute à la pléthore de points de vue et d’expériences que nous apportons à la table. C’est cette idéologie consistant à accepter la différence et à garantir que nous respectons et traitons tous avec dignité, qui a conduit Ladybird à devenir un employeur garantissant l’égalité des chances.

Innovation

L’innovation est une constante importante pour les entreprises qui grandissent et prospèrent. Notre équipe R&D est toujours à la recherche des meilleurs outils et techniques pour résoudre les problèmes. Nous sommes une équipe jeune, pleine d’entrain et pleine d’enthousiasme. Nous sommes très fiers de ce que nous faisons et nous faisons les choses de notre mieux

Direction

La révolution, la transformation et le leadership se produisent de plusieurs manières. Notre équipe travaille sur la hiérarchie pyramidale à colonnes verticales. Chaque membre de l’équipe se soutient, se responsabilise et s’entraide. Nous proposons une stratégie et une mise en œuvre, d’un point de vue commercial et technologique, pour vous aider à dominer les marchés sur lesquels vous êtes en concurrence..

Stimulant

Chez LWS, chaque individu est encouragé à réfléchir profondément. Il y a des conversations animées et beaucoup à apprendre. Chacun est censé évoluer dans son rôle et faire évoluer l’équipe.

Engagement et responsabilité

Nous sommes habilités à nous approprier notre travail. La seule façon de créer d’excellents produits et de continuer à croître est de nous engager dans le processus et la vision. C’est également une voie à double sens, comme dans un lieu de travail engagé et responsable, où les équipes et les individus sont reconnus par une écoute active, une communication ouverte et soutien dans des situations difficiles

Passionné

Chez Ladybird, nous sommes axés sur notre mission et faisons un effort supplémentaire. Cette culture d’entreprise motive les membres de l’équipe à se consacrer pleinement à leur travail et à investir dans l’avenir de l’entreprise. Les individus voient la valeur de leur travail et sont désireux de réussir dans leur rôle.